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Identifier vos atouts

et vos compétences

L’évaluation

L’évaluation, est un outil de gestion des ressources humaines visant à réaliser une appréciation individuelle pour repérer les potentiels et les valeurs de chaque collaborateur pour l’organisation, d’identifier les compétences et la performance générale exercée, la maîtrise de la fonction et les résultats de son activité, l’implication et la motivation du collaborateur dans son travail, le niveau d’engagement et de responsabilités dans l’exercice de ses fonctions, de reconnaître la qualité du travail réalisé afin de répondre à des besoins de changement ou d’amélioration, de perspectives de progression personnelle et professionnelle, de mobilité et de formation souhaitée et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Global RH et ses experts, sont formés pour vous accompagner dans cette démarche pendant une période déterminée et vous apportent les outils nécessaires pour mettre en lumière les éventuels écarts entre ce qui a été prévu et ce qui a été réalisé, de faire émerger les éventuels besoins d’ajustements et définir les moyens pour les réaliser, d’avoir pour les collaborateurs une vision plus nette de ses capacités et se fixer des objectifs, de prendre conscience de sa marge de progression et perspective d’évolution au sein de l’organisation.

Ils analyseront, lors d’un premier rendez-vous, votre demande et votre besoin et définiront les moyens et les outils les plus pertinents au regard de vos attentes.

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