Etudier et élaborer des projets d’aménagement urbain vous intéresse !

Rattaché(e) à la direction générale, vous serez responsable des projets attitrés dans leur globalité et serez en charge en collaboration avec différents interlocuteurs de l’élaboration de programmes visant à lancer de nouveaux quartiers ou à rénover des quartiers entiers avec pour mission d’apporter de meilleures conditions de vie.

Vos responsabilités :

• Véritable homme-orchestre, vous collaborer à la mise en place et à l’accompagnement de stratégies de développement en collaboration avec les institutions régionales du canton de Genève, Vaud et Fribourg.
• Vous analysez les différentes données économiques, sociales, juridiques et financières et proposez des principes d’organisation et de conduite des projets urbains de leur conception à leur réalisation en lien avec les révisions des plans des zones et règlements des constructions.

Votre savoir-faire :

• Vos aptitudes professionnelles sur le terrain et au bureau, vous permettent d’observer et définir la faisabilité d’un projet, d’étudier et d’élaborer des projets d’aménagement urbain, de faire un état des lieux d’un quartier, de déceler les problèmes liés à l’environnement, de présenter des solutions stratégiques, de collaborer avec les différents interlocuteurs du projet.

Vos compétences :

• Votre expérience avérée dans la conduite de projets et votre intérêt pour le développement et l’aménagement du territoire, l’urbanisme et la transition écologique on fait de vous un leader, un entrepreneur, dont les qualités et les compétences vous permettent aujourd’hui de trouver des solutions aux enjeux actuels politiques et économiques.

 Profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme en Urbanisme, MAS en urbanisme ou master en développement territorial ou tout autre formation équivalente.
• Bonne connaissance des outils et des mécanismes d’aménagement du territoire genevois et/ou vaudois et/ou fribourgeois
• Doté d’excellentes compréhensions des enjeux actuels du développement territorial.
• Connaissances des acteurs économiques et politiques (GE,VD, FR) et des institutions cantonales communales.
• Capacité avérée à mener à bien des processus (échéances, ressources, appels d’offres, suivi de mandats, concours SIA…).
• Excellente présentation, autonome, excellente gestion du temps et des priorités.
• Sens de la communication, capacité de négociation, autonomie, prise d’initiative et esprit de synthèse.
• Connaissances approfondies de la législation et des normes Suisses
• Suisse ou permis de travail valable

Nous vous offrons un poste intéressant avec des responsabilités au sein d’une entreprise de pointe ainsi qu’une rémunération intéressante liée à vos compétences et à votre expérience professionnelle. Mais aussi, un environnement de qualité, ainsi qu’une ambiance de travail conviviale dans une équipe de spécialistes reconnus.

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez intégrer une société dynamique, Posez-vous la question !et n’hésitez pas à nous contacter ou nous faire parvenir votre curriculum vitae. Nous mettrons à votre disposition notre savoir-faire et toute notre expérience, ceci de manière confidentielle.

En tant que Consultant(e) indépendant(e) en gestion des ressources humaines, vous aurez la responsabilité de répondre et mener à bien des projets et des conseils sur-mesure selon les besoins et exigences de nos clients dans divers domaines en lien avec le domaine des RH.

Votre rôle :

• Endosser essentiellement un rôle de conseil GRH adaptée aux clients dans des secteurs d’activités différents.
• Collecter toutes les informations nécessaires pour vous permettre de mettre en oeuvre des actions sur mesure qui visent à l’amélioration et l’application de méthodes et outils GRH.
• Comprendre et évaluer les besoins réels des clients concernant la manière d’optimiser la valorisation du capital humain.
• Développer des stratégies en termes de management qui seront adoptée par le client.
• Veiller au respect des obligations légales.
• Un suivi régulier pour s’assurer de l’application des préconisations et des conséquences positives sur la société.

Compétences requises :

• Niveau universitaire avec de bonnes connaissances dans le domaine RH.
• Expérience similaire réussie de minimum 10 ans dans le domaine RH.
• Entrepreneur polyvalent, doté d’un grand sens de l’écoute, sachant faire preuve de compréhension de l’organisation du client et de discrétion.
• Excellente capacité à s’adapter et analyser chaque situation et proposer des solutions judicieuses.
• Aptitudes communicationnelles et capacité à gérer les priorités et concepts RH.
• Bonnes connaissance du tissu économique suisse.
• Personnalité organisée, rigoureuse et efficace, orientée qualité.
• Bonnes connaissances des outils informatiques MS office.

Nous vous offrons la possibilité de continuer à oeuvrer comme indépendant ou à le devenir dans votre domaine de compétences et expérience en RH.

Si vous correspondez à ce profil, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae. Nous mettrons à votre disposition notre savoir-faire et toute notre expérience, ceci de manière confidentielle.

Assurer le pilotage et suivi de chantier vous intéresse !

Rattaché(e) à la direction générale, vous serez en charge des relations techniques, juridiques et politiques des développements de projet et responsable dans sa globalité des projets qui vous seront attribuées en Suisse romande.

Vos responsabilités :

• Analyser et définir la stratégie de développement projets
• Mise en place et gestion des cellules de pilotage de projets
• Analyser et comparer les offres mandataires, les négocier et les adjuger en accord avec la direction générale
• Présentation à la direction générale ou au conseil d’administration de l’avancement des projets (revue de projets), suivi financier et planification financière des projets, suivi des délais, contrôle de la rentabilité des projets à chaque étape

 Vos compétences

Votre grande expérience de chantier en Suisse en tant que Chef de projet, Directeur de travaux ou équivalent, on fait de vous un leader, un entrepreneur, dont les qualités et les compétences vous permettent aujourd’hui de trouver des alternatives ou des solutions techniques de nouvelles générations tant en architecture qu’en génie civil ou en ingénierie technique.

Votre savoir-faire et vos aptitudes vous permettent de commander, contrôler et corriger même lors de situations difficiles pour amener les résultats attendus.  A l’aise avec les code de frais de constructions (CFC), les tableaux Excel et la rédaction de rapports du suivi de chantier, vous maîtrisez parfaitement le français et de l’anglais parlé et écrit et les outils informatiques usuels.

Nous vous offrons un poste intéressant avec des responsabilités au sein d’une entreprise de pointe ainsi qu’une rémunération intéressante liée à vos compétences et à votre expérience professionnelle. Mais aussi, un environnement de qualité, ainsi qu’une ambiance de travail conviviale dans une équipe de spécialistes reconnus.

Si vous correspondez à ce profil n’hésitez pas à nous contacter ou nous faire parvenir votre curriculum vitae. Nous mettrons à votre disposition notre savoir-faire et toute notre expérience, ceci de manière confidentielle.